miércoles, 2 de marzo de 2011

Relaciones interculturales y diversidad

¿Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?
No discriminando a las personas de diferentes culturas,  respetando todas sus tradiciones y costumbres, adaptarse a sus cambios y demostrar interés en aprender más sobre su cultura, tratando por igual a las personas con discapacidad.
¿Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad?
Lo ideal sería que cada persona muestre el interés por aprender las distintas formas para comunicarse con las personas con discapacidad.

1 comentarios:

Maricela Zamora dijo...

Así es debemos de respetar y aprender de ellas, ya que una parte importante de nuestro crecimiento profesional es aprender de todo lo que nos enseñe la vida.

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